一支球队成功与否,不仅取决于球员,球队的管理层也非常关键。今年夏天火箭引援工作非常出色,这也不仅仅包括球员引进,管理层的变动他们同样做得不错。
今夏火箭前球员人事部副主管迪恩·库珀为了追求自己的梦想去了森林狼做助理教练,前火箭球员发展部主管肯尼·阿特金森也去了纽约为丹东尼打下手,前国际球探帕斯库奇也成了希腊一支球队的总经理助理。
面对这些管理精英的离去,火箭当然会感到失望,但这并未影响火箭的正常运作,反倒为球队创造了一个重置管理层的机会。火箭目前已经任卡尼斯索凡斯和布莱特·甘宁分别为球队国际球探和球员发展部主管,肖恩·里斯珀为球员方案主管,罗萨斯升级为球员人事部主管。现在火箭也非常高兴杰拉德·马德金斯成为球队的球探主管,他是一名老资格的NBA球探,也曾经在UCLA担任过助理教练。
“一些很棒的管理层人才离去了,但我们又组成了一套很有天赋的班子,”罗萨斯说,“新来的B.J约翰逊、菲尔·拉伯等人很快就能在球队中找到自己的位置。莫雷和之前的道森为球队建立起了一个很好的框架,我们为此非常自豪。
“杰拉德·马德金斯带来了很棒的经验,他的洞察力以及工作能力都非常出色,所以我认为他会非常适合我们的管理层。莫雷在引进新人方面非常开放,我们在组建管理层的时候看了许多候选人,我们研究了他们的强项和弱点,以发现他们有多适合球队。不是每个人都合适,但我们觉得像杰拉德这样的有过大量基层工作经历的人,确实是我们所需要的。”
管理层组建的成功,有莫雷很大的功劳,“莫雷是那种特别具有合作精神且观念开放的人,”罗萨斯说,“在他之前,道森也是如此。如果大家在自己的工作岗位上取得了成功,他们会非常开放地去给他们升职,这对我们来说是很大的激励,因为我们都希望自己的工作是出色的,我们都想得到认可,希望让他们知道他们作出的一个正确的决定。”
上一篇:专家预测姚明赔率1赔3 球员伤后谁可再度闪耀?
下一篇:五大老兵年龄之和190岁 穆大叔领衔NBA金牌老兵


